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Persönliche Verantwortung in einer digitalisierten Welt – oder warum ich meinem Kind YouTube erlaube

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CSR und Digitalisierung

Part of the book series: Management-Reihe Corporate Social Responsibility ((MRCOSORE))

  • 19k Accesses

Zusammenfassung

Der Beitrag reflektiert die Chancen der Digitalisierung im Spannungsfeld zwischen beruflichen Veränderungen und persönlicher Weiterentwicklung. Die digitale Transformation und damit einhergehende gravierende Veränderungen im Berufsleben weiter Teile der Gesellschaft erfordert von jedem Einzelnen persönliche Eigenschaften wie Offenheit und eine werteorientierte Haltung. Das kann man trainieren, auch im mittleren Alter noch. Unternehmen können ihre Mitarbeiter für Veränderungen motivieren, indem sie selbst eine deutliche Wertekultur leben und ihnen digitale und kommunikative Tools an die Hand geben, um Projekte und persönliche Ziele zu verwirklichen.

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Notes

  1. 1.

    Deutsches Institut für Vertrauen und Sicherheit im Internet DVISI: U9-Studie „Kinder in einer digitalen Welt“ Juni 2015.

  2. 2.

    https://www.psychologytoday.com/blog/singletons/201407/how-digital-devices-affect-infants-and-toddlers.

  3. 3.

    Sales, Nancy Jo (2016) “American Girls: Social Media and the Secret Lives of Teenagers”.

  4. 4.

    https://www.netzoekonom.de/arbeit-der-zukunft/.

  5. 5.

    https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Digitale-Plattformen-sind-vielen-Top-Managern-kein-Begriff.html.

  6. 6.

    https://www.netzoekonom.de/arbeit-der-zukunft/.

  7. 7.

    http://www.internetworld.de/e-commerce/internet-world-messe/tun-gafa-monopol-1081478.html.

  8. 8.

    http://www.sueddeutsche.de/digital/blockchain-prinzip-erst-bitcoin-dann-die-welt-1.2272735.

  9. 9.

    http://www.mckinsey.com/business-functions/business-technology/our-insights/four-fundamentals-of-workplace-automation.

  10. 10.

    http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/kb2415.aspx.

  11. 11.

    http://doku.iab.de/forschungsbericht/2015/fb1115.pdf.

  12. 12.

    http://doku.iab.de/forschungsbericht/2015/fb1115.pdf.

  13. 13.

    http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/persoenlichkeitsentwicklung-wie-sich-der-mensch-mit-der-zeit-veraendert-a-915309.html.

  14. 14.

    http://www.medizin-im-text.de/blog/2012/18271/internale-und-externale-kontrolluberzeugung/.

  15. 15.

    Interview Reinhard K. Sprenger Interview Führungs-Beilage Hohe Luft 04/2016.

  16. 16.

    https://www.controlling-wiki.com/de/index.php/Werte:_Auswirkungen_auf_den_Unternehmenserfolg. Im Rahmen der Studie wurden zwischen Mai und Oktober 2006 37.151 Mitarbeiter aus 314. Unternehmen befragt (Hauser et al. 2006, S. 19 f.).

  17. 17.

    https://www.controlling-wiki.com/de/index.php/Werte:_Auswirkungen_auf_den_Unternehmenserfolg.

  18. 18.

    http://t3n.de/news/unternehmenswerte-facebook-apple-zappos-salesforce-zalando-google-amazon-612933/.

  19. 19.

    http://www.russellreynolds.com/newsroom/management-40-funf-personlichkeitsmerkmale-unterscheiden-den-erfolgreichen-digitalen-transformation-leader.

  20. 20.

    http://charaktertest.net/estj/ Der MBTI hat insgesamt 16 Typen klassifiziert und fußt auf den „Psychologischen Typen“ von Carl Gustav Jung. Die Typen beschreiben dabei das jeweilige bevorzugte Verhalten. In Deutschland ist der Typenindikator der breiten Öffentlichkeit weitestgehend nicht bekannt. Auch deshalb, weil sich viele oft nicht mit dem Ergebnis identifizieren können oder dass Ergebnisse variieren, führt man sie mit ein paar Jahren Abstand wieder durch.

Literatur

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Authors and Affiliations

  1. Eskimos mit Kühlschränken Agentur für Vertriebsmarketing und Kommunikationsberatung, Hamburg, Deutschland

    Simone Brett-Murati

Authors
  1. Simone Brett-Murati
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Corresponding author

Correspondence to Simone Brett-Murati .

Editor information

Editors and Affiliations

  1. Burgthann, Germany

    Alexandra Hildebrandt

  2. LOOXR GmbH; Mader GmbH & Co. KG, Leinfelden-Echterdingen, Germany

    Werner Landhäußer

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© 2021 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature

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Brett-Murati, S. (2021). Persönliche Verantwortung in einer digitalisierten Welt – oder warum ich meinem Kind YouTube erlaube. In: Hildebrandt, A., Landhäußer, W. (eds) CSR und Digitalisierung. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-61836-3_66

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-61836-3_66

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-61835-6

  • Online ISBN: 978-3-662-61836-3

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