Zusammenfassung
Selbst wenn Manager über günstige Eigenschaften verfügen und vor der Stellenbesetzung professionell auf ihre Eignung hin untersucht worden sind, kommt es häufig zu Fehlentscheidungen, weil die Betroffenen in ihrem Entscheidungsverhalten nicht viel anders funktionieren, als die meisten Menschen.
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Kanning, U. (2020). Warum treffen Manager Fehlentscheidungen?. In: Warum scheitern Manager?. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-61804-2_5
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