Zusammenfassung
Kompetenz ist der entscheidende Faktor, wenn es darum geht, Menschen von sich oder dem eigenen Projekt zu überzeugen. Die Frage ist nur, wie wird Kompetenz sichtbar? Noch halten sich viele, insbesondere Frauen, mit beruflichem Selbstmarketing zurück. Dabei beeinflusst das persönliche Image die Karriere zu 30 %, die Bekanntheit sogar zu 60 %. Wer sich bereits einen Namen außerhalb seiner Abteilung oder seines Unternehmens gemacht hat, kommt leichter an Aufträge und Projekte, ebenso, wer einen einflussreichen Förderer vorzuweisen oder für ein renommiertes Unternehmen gearbeitet hat. Chancen, die eigene Bekanntheit zu steigern, bieten sich häufiger als gedacht. Selbstmarketing bietet dabei einen klaren Karrierevorteil. Es hilft, schnell auf den Punkt zu kommen, inhaltlich zu überzeugen und sympathisch aufzutreten.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Center of Computing History (2020) Cambridge, Archiv. http://www.computinghistory.org.uk/det/2928/Jean-Bartik/. Zugegriffen am 14.02.2020
Frankart J (2019) https://twitter.com/jennyfrankart/status/1127056914519658498?lang=de. Zugegriffen am 12.12.2019
Kaiser A (2020) Portrait über Stuart Ververs „Er holt die Mode aus der Tasche“. Frankfurter Allgemeine Zeitung, 07.01.2020
King M et al (2016) Men set their own cites high: gender and self-citation across fields and over time, physics and Soc-ph. Cornell University, New York, 30. Jun 2016
Nasher J (2017) Überzeugt. Campus, Frankfurt am Main
Nessmann K (2010) Personal branding and the role of public relations. In: Terlutter et al (Hrsg) Advances in advertising research (Bd. 1). Cutting edge international research. Gabler, Wiesbaden, S 377–395
Winkelvoss (2011) Vergleich, entnommen aus Zeit. https://www.zeit.de/digital/internet/2011-06/facebook-winklevoss-vergleich. Zugegriffen am 23.06.2011
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
von Kopp, D. (2020). Kompetenz zeigen. In: Top im Job - Wie Sie leben, arbeiten und Ihr Potenzial entfalten. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-61378-8_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-61378-8_4
Published:
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-61377-1
Online ISBN: 978-3-662-61378-8
eBook Packages: Psychology (German Language)