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Kranke Teams machen krank: Mobbing, Sexismus, Rassismus und Gruppendruck

  • Joachim HasebrookEmail author
  • Benedikt Hackl
  • Sibyll Rodde
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Zusammenfassung

Thomas Artmann, Diplom-Psychologe und Geschäftsführer Eudemos GmbH, berichtet von seinen Beobachtungen zu Mobbing am Arbeitsplatz und stellt anhand seiner langjährigen Erfahrungen dar, wie Teams und Organisationen gegensteuern können. Wir zeigen auf, wie Vertrauen und psychologische Sicherheit im Team gestärkt werden können, und dass dies positive seelische und körperliche Auswirkungen auf die Teammitglieder hat.

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Copyright information

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Authors and Affiliations

  • Joachim Hasebrook
    • 1
    Email author
  • Benedikt Hackl
    • 2
  • Sibyll Rodde
    • 3
  1. 1.zeb.business school Steinbeis HochschuleBerlinDeutschland
  2. 2.Forschungszentrum Management AnalyticsMünchenDeutschland
  3. 3.zeb.rolfes.schierenbeck.associatesMünsterDeutschland

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