Zusammenfassung
Das auf Effizienz der Unternehmen fixierte Konzept von Industrie 4.0 konterkariert das Versprechen, Arbeitsplätze zu erhalten und zu schaffen. Die Digitalisierung der Arbeit könnte einen gespaltenen Arbeitsmarkt schaffen, auf dem sich „low skill/low pay“ und „high skill/high pay“ Mitarbeiter gegenüberstehen. Was die Politik verschweigt ist, dass im Vergleich zu früheren Umwälzungen Robotik und künstliche Intelligenz ganz anders sind und nicht nur einzelne Segmente der Wirtschaft betroffen sind, sondern ganze Landstriche.
Warum Industrie 4.0 an der falschen Stelle abgebogen ist und die falschen Anreize setzt, und warum das auf Effizienz fokussierte Konzept von Industrie 4.0 einen gespaltenen Arbeitsmarkt schaffen könnte, der die Form einer Sanduhr hat und auf dem sich „low skill/low pay“ und „high skill/high pay“ Mitarbeiter gegenüberstehen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Notes
- 1.
Manufacturing Execution System – Produktionsleitsystem.
- 2.
Produktionsplanungs- und Steuerungssystem.
Literatur
Syska A, Lièvre P (2016) Illusion 4.0, CETPM Publishing, Ansbach
Ilg P (2014) Weil wir eine Revolution auf Ansage machen, hinkt die Ausbildung nach. Interview mit Thomas Bauernhansl, Leiter des Fraunhofer Instituts für Produktionstechnik und Automatisierung. http://www.vdi-nachrichten.com/Management-Karriere/Weil-Revolution-Ansage-machen-hinkt-Ausbildung-nach. Zuletzt abgerufen: 07.03.2019
BMWi: Digitale Transformation in der Industrie. http://www.bmwi.de/Redaktion/DE/Dossier/industrie-40.html. Zuletzt abgerufen: 07.03.2019
Riemensperger F (2017) Eine neue „Workforce for the Future“. http://www.cio.de/a/eine-neue-workforce-for-the-future,3261505. Zuletzt abgerufen: 07.03.2019
Zit. nach einer Studie des Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO: Produktionsarbeit der Zukunft – Industrie 4.0. http://www.iao.fraunhofer.de/images/iao-news/produktionsarbeit-der-zukunft.pdf. S. 19. Zuletzt abgerufen: 07.03.2019
Syska A, Lièvre P (2016): Illusion 4.0. S. 175.
Schmidt H (2016) Industrie 4.0. Was vom Hype übrig bleibt. https://netzoekonom.de/2016/03/09/industrie-4-0/. Zuletzt abgerufen: 07.03.2019
Zit. nach Illg P (2014) Weil wir eine Revolution auf Ansage machen, hinkt die Ausbildung nach. Interview mit Thomas Bauernhansl. http://www.vdi-nachrichten.com/Management-Karriere/Weil-Revolution-Ansage-machen-hinkt-Ausbildung-nach. Zuletzt abgerufen: 07.03.2019
Kurzstudie Arbeit in der Industrie 4.0 in Baden-Württemberg, November 2017, https://files.vogel.de/vogelonline/vogelonline/files/9732.pdf. Zuletzt abgerufen: 07.03.2019
Siehe Illg P (2014) Weil wir eine Revolution auf Ansage machen, hinkt die Ausbildung nach. ebenda
https://www.com-magazin.de/news/business-it/davos-im-zeichen-digitalisierung-1073975.html?page=3_job-weg-durch-industrie-4.0—was-tun. Zuletzt abgerufen: 30.03.2019
Brost M, Hamann G, Heinrich Wefing H (2018) Kassenlose Gesellschaft. Die Zeit, Nr. 6/2018, S. 2
Ford M (2016) Der Aufstieg der Roboter, Plassen Verlag, Kulmbach, S. 72
Frey C B, Osborne M (2013) The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerization. www.oxfordmartin.ox.ac.uk/…/The_Future_of_Employment.pdf. S. 39 ff. Zuletzt abgerufen: 07.03.2019
ING-DiBa: Die Roboter kommen. Folgen für den deutschen Arbeitsmarkt, Die https://www.ing-diba.de/pdf/…/ing-diba-economic-research-die-roboter-kommen.pdf. Zuletzt abgerufen: 07.03.2019
Solon O (2016) Robots will eliminate 6% of all US jobs by 2021, report says, the guardian, https://www.theguardian.com/technology/2016/sep/13/artficial-intelligence-robots-threat-jobs-forrester-report. Zuletzt abgerufen: 07.03.2019
Smith A, Anderson J (2014) AI, Robotics and the Future of Jobs. Pew Research Center, http://www.pewinternet.org/2014/08/06/future-of-jobs/. Zuletzt abgerufen: 07.03.2019
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Zimmer, W. (2019). Die »intelligente« Fabrik. In: Ansturm der Algorithmen. Die blaue Stunde der Informatik. Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-59771-2_7
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-59771-2_7
Published:
Publisher Name: Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-59770-5
Online ISBN: 978-3-662-59771-2
eBook Packages: Computer Science and Engineering (German Language)