Zusammenfassung
In diesem Abschnitt finden Sie Informationen zur Motivation im Kontext Stressmanagement. Woher stammt der Begriff Motivation und worin unterscheidet sich die intrinsische von der extrinsischen Motivation? Zudem finden Sie ein paar hilfreiche Anmerkungen zu motivationstheoretischen Ansätzen. Ausführlicher werden inhalts- und prozesstheoretische Ansätze beschrieben.
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Armstrong, M. (2003). A handbook of human resource management practice (9. Aufl.). London: Kogan Page.
Maslow, A. H. (1943). A theory of human motivation. Psychological Review, 50, 370–396.
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Rusch, S. (2019). Motivation. In: Stressmanagement. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-59436-0_12
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