Abstract
The participation of older persons in working life has increased substantially in Norway in the past decade. The contribution analyzes the various measures of social protection in case of (long-term) sickness and disability, in particular among senior workers. It deals on the one hand, with income protection, including sickness benefit, the possibility of partial sick leave, the work assessment allowance, and the new disability benefits introduced in 2015, on the other hand with instruments aimed at preventing termination of employment in case of sickness,including the obligation of employers to adjust the working environment.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsNotes
- 1.
Lov om folketrygd, LOV-1997-02-28-19; Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven), LOV-2005-06-17-62.
- 2.
See also judgement of 2015-04-28, Asker og Bærum tingrett, TAHER-2014-162748.
- 3.
The basic amount is used as a calculation unit for social insurance benefits and is adjusted annually according to the increase in wages.
- 4.
Lov om arbeids- og velferdsforvaltningen [NAV-loven], LOV-2006-06-16-20.
- 5.
See also RG-1988.-35 (Nordre Sunnmøre).
- 6.
See also case law: judgement of 1986-03-05, Norges Høyesterett, Rt-1986-224; NAD 1986, s. 289; NAD 1987, s. 518; ARD 1981, s. 179.
- 7.
Lov om statens tjenestemenn m.m., LOV-1983-03-04-3.
- 8.
Lov om stillingsvern mv. for arbeidstakere på skip, LOV-2013-06-21-102.
- 9.
See also judgement of 2011-05-05, Norges Høyesterett, Rt-2011-609 (SAS-pilotene).
- 10.
Rt-2011-609 (SAS-pilotene).
- 11.
Translation by author of NOU 2004: 5.
- 12.
See English translation: http://www.arbeidstilsynet.no/binfil/download2.php?tid=92156, accessed 15 Dec 2016.
References
Åkenes Johnsen S, Brandsnes Faret M (2016) § 15-7 vern mot usaklig oppsigelse, p 1096–1161. In: Arbeidsmiljøloven med kommentarer – arbeidsrett.no. Fagbokforlaget, Oslo
Hack MR (2016) Taking Age Equality Seriously: The Example of Mandatory Retirement. A Comparative Legal Analysis between Norway and Germany in Light of Council Directive 2000/78/EC. Oslo Legal Studies, Vol. 1. Nomos, Baden-Baden
Hatland A, Øverbye E (2011) Syk eller arbeidsledig?. In: Hatland A (ed) Veivalg i velferdspolitikken. Fagbokforlaget, Oslo, pp 73–89
Haugedal M, Storsletten Nordstrøm T (2016) § 15-8 Oppsigelsesvern ved sykdom. In: Arbeidsmiljøloven med kommentarer – arbeidsrett.no. Fagbokforlaget, Oslo, pp 1162–1169
OECD (2010a) Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers. A Synthesis of Findings Across OECD Countries. OECD Publishing, Paris. http://dx.doi.org/10.1787/9789264088856-en
OECD (2013a) Mental Health and Work: Norway. OECD Publishing, Paris. http://dx.doi.org/10.1787/9789264178984-en
OECD (2013b) Ageing and Employment Policies: Norway (2013) Working Better with Age. OECD Publishing, Paris. http://dx.doi.org/10.1787/9789264201484-en
Ot.prp. nr. 41 (1975–1976) Om arbeidstid, oppsigelsesvern, arbeidstilsyn m.v. i lov om arbeidervern og arbeidsmiljø, chapter VIII
Stenseth AK (2016) § 4-6 Særlig om tilrettelegging for arbeidstakere med redusert arbeidsevne. In: Arbeidsmiljøloven med kommentarer – arbeidsrett.no. Fagbokforlaget, Oslo, pp 275–308
Online publications:
Aftenposten (2012) Antall uføretrygdede øker kraftig, 11 October 2012. http://www.aftenposten.no/norge/Antall-uforetrygdede-oker-kraftig-141644b.html. Accessed 15 Dec 2016
Ellingsen J (2016) Utviklingen i uføretrygd per 30. september 2016, Notat written for NAV. https://www.nav.no/no/NAV+og+samfunn/Statistikk/AAP+nedsatt+arbeidsevne+og+uforetrygd+-+statistikk/Uforetrygd. Accessed 15 Dec 2016
Haugen F (2015) Nye uføreregler i Norge fra 2015. In: Nordisk Forsikringstidsskrift 0172015. http://www.nft.nu/nb/node/1935. Accessed 15 Dec 2016
IA-agreement. https://www.regjeringen.no/globalassets/upload/asd/dokumenter/2014/ia_20142018/signert_ia_avtale.pdf. Accessed 15 Dec 2016
IA-rapport (2015) Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk. Rapport 2015. https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/flere-eldre-inkluderes--mens-flere-unge-star-utenfor-arbeidslivet/id2425357/. Accessed 15 Dec 2016
Markussen S (2016) Syk av systemet – Vår det er best å være syk, blir vi sykere enn nødvendig. In: Dagens Næringsliv 12. august 2016. http://www.sv.uio.no/esop/forskning/aktuelt/i-media/2016/artikler/160812markussen.pdf. Accessed 15 Dec 2016
Norwegian Ministry of Labour and Social Affairs (2015) The Norwegian Social Insurance Scheme. https://www.regjeringen.no/globalassets/departementene/asd/dokumenter/2015/a-0008-e_the-norwegian-social-insurance-scheme_web.pdf. Accessed 15 Dec 2016.
Norwegian Ministry of Labour and Social Affairs (2016), Seniorer og arbeidslivet, – aldersgrenser og tilpasninger, Rapport fra et partssammensatt utvalg 1. desember 2016. https://www.regjeringen.no/contentassets/44d25e06d416405e823ce79ef83e8238/a-0042_b_seniorer_og_arbeidslivet_uu.pdf. Accessed 15 Dec 2016
Nossen JP, Brage S (2015) Aktivitetskrav og midlertidig stans av sykepenger – hvordan paåvirkes sykefraværet? Arbeid og velferd nr. 3 2015. https://www.nav.no/no/NAV+og+samfunn/Kunnskap/Analyser+fra+NAV/Arbeid+og+velferd/Arbeid+og+velferd/aktivitetskrav-og-midlertidig-stans-av-sykepenger-hvordan-p%C3%A5virkes-sykefrav%C3%A6ret. Accessed 15 Dec 2016
NOU (2004) 5, Norges offentlige utredninger, Arbeidslivslovutvalget, Et arbeidsliv for trygghet, inkludering og vekst, chap. 6.4 and 15.6.3. https://www.regjeringen.no/contentassets/18f915ca200f43899d89c30e36d64eae/no/pdfs/nou200420040005000dddpdfs.pdf. Accessed 15 Dec 2016
OECD (2010b) Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers. Norway, Key Findings. http://www.oecd.org/norway/46461638.pdf. Accessed 15 Dec 2016
Ot.prp. nr. 49 (2004–2005) Om lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven), chapter 18.3 and 25. https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/otprp-nr-49-2004-2005-/id396602/. Accessed 15 Dec 2016
Ot.prp. nr. 6 (2006–2007) Om lov om endring i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven (tilrettelegging for og oppfølging av sykmeldte mv.), chapter 3.3.2. https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/otprp-nr-6-2006-2007-/id430455/. Accessed 15 Dec 2016
Prop. 89 L (2010–2011) Endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom), chapter 3.2.2.4. https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/prop-89-l-20102011/id638390/. Accessed 15 Dec 2016
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Hack, M.R. (2018). Social Benefits and Employment Protection in Case of Long-Term Sickness in Norway. In: Hohnerlein, E., Hennion, S., Kaufmann, O. (eds) Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56033-4_29
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-56033-4_29
Published:
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-56032-7
Online ISBN: 978-3-662-56033-4
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)