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Psychologische Modelle zu Stressoren und stressenden Situationen

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Effektiver Umgang mit Stress

Part of the book series: Die Wirtschaftspsychologie ((DWP))

Zusammenfassung

In diesem Kapitel werden psychologische Erklärungsansätze zu Stressoren und stressenden Situationen wie das Person-Environment-Fit-Modell, das Job-Demand-Control-Modell und das Modell beruflicher Gratifikationskrisen dargestellt.

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Reif, J.A.M., Spieß, E. (2018). Psychologische Modelle zu Stressoren und stressenden Situationen. In: Effektiver Umgang mit Stress. Die Wirtschaftspsychologie. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55681-8_3

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