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Nerds are rising: Entwicklung digitaler Führungskompetenz durch Computerspiele wie WoW und LoL

Zusammenfassung

Dieser Beitrag gibt anhand von prominenten Beispielen und mehreren wissenschaftlichen Studien einen Ausblick auf die notwendigen und hinreichenden Kompetenzen von Führungskräften, die in einer digitalisierten und stark verdichteten Welt von morgen erfolgreich führen wollen. Mit dem Ergebnis: Die Führungskräfte von morgen sind Gamer. Anhand der weltweit erfolgreichen Computerspiele World of Warcraft und League of Legends wird gezeigt, dass die Spieler, die jahre- bisweilen jahrzehntelang mit hoher Intensität ihre strategischen wie taktischen Fähigkeiten und ihre Team- als auch ihre Führungskompetenzen in diesen weltweit am meist gespielten Onlinecomputerspielen perfektioniert haben, oft auch Meister darin sind, in realen Wirtschaftsunternehmen von heute und morgen ein Team als auch ein ganzes Wirtschaftsunternehmen zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Ferner kann das Gaming dabei auch als eine der Schlüsseltechnologien angesehen werden, um (Führungs-)Talente zu finden und zu motivieren. Gerade Unternehmen, in denen die digitale Führungskompetenz einen entscheidenden, wenn nicht den entscheidenden Einfluss auf den Firmenerfolg hat oder bald haben wird – und bei welchem Unternehmen ist dem in nicht allzu ferner Zukunft nicht so –, sollten diese Zukunft nicht in allzu große Ferne rücken.

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Abb. 1

(Quelle: ESL|Stephanie Lieske, 21.08.2016)

Abb. 2

(Quelle: ESL|Helena Kristiansson)

Abb. 3

(Quelle: ESL|Helena Kristiansson)

Abb. 4

(Quelle: ESL|Helena Kristiansson)

Abb. 5

(Quelle: ESL | Kirill Bashkirov)

Abb. 6

(Quelle: ESL|Kelly Kline)

Abb. 7

(Quelle: ESL|Adela Sznajder)

Literatur

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© 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland

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Schutz, T. (2018). Nerds are rising: Entwicklung digitaler Führungskompetenz durch Computerspiele wie WoW und LoL. In: Ciesielski, M., Schutz, T. (eds) Digitale Führungskräfteentwicklung. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54557-7_6

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg

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