Zusammenfassung
Ich möchte in diesem Artikel der Frage nachgehen, was es bedeutet, ein Kleinstunternehmen werteorientiert zu führen und zu entwickeln, und inwieweit es damit seiner Corporate Social Responsibility (CSR) gerecht wird. Dafür möchte ich zunächst darlegen, was unter werteorientierter Führung und Entwicklung verstanden werden kann. Außerdem ist zu klären, was CSR sein und in welcher Weise sie in Kleinstunternehmen verwirklicht werden kann. Meine Überlegungen basieren dabei auf dem Ansatz werteorientierter Entwicklung und Führung, den ich in meinem Buch Reichweite und Grenzen unternehmerischer Verantwortung. Perspektiven für eine werteorientierte Organisationsentwicklung und Führung vorgestellt habe.
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Schmidt M (2016) Reichweite und Grenzen unternehmerischer Verantwortung. Perspektiven für eine werteorientierte Organisationsentwicklung und Führung. GablerSpringer, Wiesbaden
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Schmidt, M. (2017). Werteorientierte Führung und gesellschaftliche Verantwortung im Kleinstunternehmen. In: Keck, W. (eds) CSR und Kleinstunternehmen. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-53628-5_1
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