Zusammenfassung
Der Ansatz der kognitiven Organisation ist das Erkenntnisprodukt eines evolutionären Entwicklungsprozess vieler Wissenschaftsdisziplinen. So avancieren kognitive Organisationen in dynamischen Umwelten zu weitgehend selbstständigen, selbstevolvierenden und selbstorganisierenden Systemen im Allgemeinen, zu wissensbasierten und lernfähigen Systemen im Speziellen, die dennoch beherrschbar, d. h. dem steuernden und gestaltenden Einfluss ihrer Leitungsorgane zugänglich bleiben.
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Haun, M. (2016). Kognitive Organisationen. In: Cognitive Organisation. Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-52952-2_6
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