Nachhaltige Unternehmensführung in der Firma Häßler-Lift Hebebühnen – Wachstum durch Kooperation

Zusammenfassung

Über folgende Aspekte zur nachhaltigen Unternehmensführung in der Firma Häßler-Lift Hebebühnen wird berichtet: Die Umsetzung einer Vision als Hauptkraft der Entwicklung, die Betrachtung des Menschen im Zentrum des Ganzen, der Wandel zu langfristiger Ausrichtung statt kurzfristigem Gewinn, Kooperation statt Konkurrenz, Kommunikation als Hauptentwicklungslinie, Kreativität als Brücke zwischen Wirtschaft und Spiritualität, die Generationenfrage, Nutzung und Entwicklung der kollektiven Intelligenz bzw. Intuition, der theoretische und praktische Blick aus integraler Sicht (Spiral Dynamics) bzw. die Theorie U, Wirkungen und Verantwortung für unsere Gesellschaft und eine Einladung zu kooperieren.