Corporate Social Responsibility und gesunde Führung – Hinführung und Überblick über das Buch

Zusammenfassung

Das Werk umfasst wissenschaftliche Beiträge, konzeptionelle Ansätze und Praxisbeispiele zum Kernthema des Zusammenhangs von Corporate Social Responsibility (CSR) und gesunder Führung. Das Ziel der entsprechenden EU Richtlinie ist Unternehmen dazu anzuhalten, „soziale Belange und Umweltbelange in ihre Tätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren“. Der Band geht davon aus, dass dies nicht durch vereinzelte Maßnahmen zu erreichen ist. Erfolgreich gelebte CSR muss vielmehr in das Kerngeschäft und Management des Unternehmens integriert werden. Sie ist als dauerhafter Prozess in einem Unternehmen zu verstehen, der von der Unternehmensleitung aktiv initiiert und weiterentwickelt werden muss. Die Kongruenz von werteorientierter, sozialer und humaner Unternehmensführung im Inneren mit den sozialen und ökologisch-nachhaltigen Aktivitäten im Außen bilden die Grundlagen für eine erfolgreiche und glaubwürdige CSR-Politik eines Unternehmens.