Abenteuerreise 50+: Nationale Suisse

Zusammenfassung

Das Programm „50plus – erfahren, engagiert und erfolgreich“ wurde vor dem Hintergrund der aktuellen und zukünftigen demographischen Herausforderungen und der Relevanz aufgrund der Mitarbeiterstruktur im Unternehmen Nationale Suisse im Spätherbst 2013 konzipiert und 2014 durchgeführt. Die beiden Autorinnen berichten über ihr Vorgehen bei Konzeption und Durchführung und stellen die ausgewählten Inhalte und Themenbereiche vor. Der Leser erhält Einblick in die Evaluation des Programms und in die Erkenntnisse aus Sicht der Personalabteilung. Die Autorinnen identifizieren als Schlüsselthemen den ressourcenorientierten Blick auf das Älterwerden, den Wissenstransfer im Unternehmen, die generationenübergreifende Zusammenarbeit, die Gesundheitskompetenz und das lebenslange Lernen. Sie fassen die Lessons learned zusammen und geben Tipps für Trainerkollegen und HR-Verantwortliche auf der Basis der gemachten Erfahrungen.