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Fehlzeiten-Report 2015 pp 235–247Cite as

Arbeitsmarktintegrative Gesundheitsförderung bei Erwerbslosen

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Part of the book series: Fehlzeiten-Report ((FEHLREPORT,volume 2015))

Zusammenfassung

Dieser Beitrag stellt in einem kurzen Überblick zentrale Befunde über die Gesundheit von Erwerbslosen dar und geht sowohl auf die empirische Forschung als auch auf theoretische Erklärungsansätze ein. Die Forschung der letzten Jahrzehnte hat eindrucksvoll belegt, dass Erwerbslosigkeit zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führt und parallel Selektionseffekte am Arbeitsmarkt wirken. Trotz feststellbarem Adaptionsprozess zeigen sich häufig lebensbiografisch negative Folgen und langfristige Gesundheitsbelastungen. Die Rahmenbedingungen – finanzielle Lage, soziale Einbindung und Zeitstrukturierung – sind wichtige Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit von Erwerbslosen. Daraus lassen sich bedeutsame Schlussfolgerungen für eine zielgruppenspezifische Gesundheitsförderung ableiten. Eine Vielzahl gut evaluierter Interventionen erzielt positive Effekte auf vermittlungsrelevante psychologische Gesundheitsmerkmale der Erwerbslosen, häufig schon mit relativ kurzen Maßnahmen. Der Beitrag zeigt Erfahrungen in der Gesundheitsförderung für Erwerbslose und Zukunftspotenziale auf. In der Praxis besteht ein eklatantes Umsetzungsdefizit. In der Kooperation von Arbeitsförderung und Gesundheitsförderung liegt eine große Chance. Zu fordern ist eine umfassende zielgruppenspezifische Gesundheits- und Präventionsberichterstattung.

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Authors
  1. G. Mohr
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  2. A. Hollederer
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Editors and Affiliations

  1. Fakultät Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, Universitätsstr. 25, 33615, Bielefeld

    Bernhard Badura

  2. Beuth Hochschule für Technik Berlin, Luxemburger Straße 10, 13353, Berlin

    Antje Ducki

  3. Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO) Berlin, Rosenthaler Straße 31, 10178, Berlin

    Markus Meyer

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Mohr, G., Hollederer, A. (2015). Arbeitsmarktintegrative Gesundheitsförderung bei Erwerbslosen. In: Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (eds) Fehlzeiten-Report 2015. Fehlzeiten-Report, vol 2015. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-47264-4_21

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