Zusammenfassung
Neben der Anbieter-Sicht als zentralen Bestandteil des Buches wird auch die Auftraggeber-Perspektive beleuchtet. Dazu wurde eine Reihe von Expertengesprächen mit Personal-Vertretern in mittelgroßen Unternehmen und Konzernen durchgeführt und zu einem Gesamtbild aggregiert. Darin wird die Häufigkeit und Verbreitung von Executive Assessments differenziert betrachtet in Einzelfall-Maßnahmen und flächendeckenden Aktivitäten. Auch die Positionierung des Verfahrens innerhalb des gesamten Personalmanagements sowie die Auswahlkriterien für externe Partner und künftige Trends werden erläutert.
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Stulle, K.P. (2015). Executive Assessments aus Auftraggebersicht: Synopse aus Expertengesprächen aus diversen Organisationen. In: Weinert, S., Stulle, K. (eds) Executive Assessment. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-46712-1_25
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-46712-1_25
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Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-46711-4
Online ISBN: 978-3-662-46712-1
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