Zusammenfassung
Aus Praktiker Sicht wird die Einführung von Compliance geschildert. Woher kommen die Anstöße zur Einführung von Compliance und CSR Maßnahmen? Welche Strukturen und Inhalte werden gewählt? Welche Konsequenzen ergeben sich hieraus? Der Artikel erläutert anhand eines Praxisfalles, dass übergestülpte Compliance Organisationen nicht zu relevanten und gewünschten Verhaltensänderungen im Management - insbesondere in Regionen außerhalb Westeuropas - führen. Zur notwendigen Änderung und Anpassung der Unternehmenskultur bedarf es mehr als nur einer Richtlinien. Der Artikel zeigt die Schwierigkeiten und Fallstricke bei der Integration von Compliance.
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Notes
- 1.
„Eine neue EU-Strategie (2011–2014) für die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR)“
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Potten, J. (2015). Fallstudie: „Compliance“ im Handel – Erfahrung eines Praktikers. In: Knoppe, M. (eds) CSR und Retail Management. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-44685-0_1
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