Zusammenfassung
Du erfährst, welche Vor- und Nachteile ein Assessmentcenter als Auswahlverfahren hat, wie der Ablauf ist und welche Gruppenübungen, Einzelübungen und schriftliche Übungen es gibt. Bei jeder einzelnen Übung (z.B. Gruppendiskussion, Mitarbeitergespräch oder Postkorb) erhältst du eine Zusammenstellung der spezifischen Anforderungen und konkrete Verhaltenstipps. Außerdem wird auf sog. inoffizielle Übungen eingegangen, bei denen Tischmanieren und das Beherrschen von Small-Talk-Regeln überprüft werden. Psychologische Ratschläge helfen dir, bei einem AC souverän und überzeugend aufzutreten und Angst und Aufregung zu besiegen.
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Literatur
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Bensberg, G. (2015). Assessmentcenter. In: Dein Weg zum Prüfungserfolg. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-43419-2_14
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