Einführung der Prozesse — Prozess-Roll-out

Zusammenfassung

Eine wesentliche Herausforderung bei Reorganisationsprojekten liegt neben dem Entwurf in der Einführung neuer Strukturen im Rahmen des Change Managements.²⁴⁵ Als Change Management wird der Prozess bezeichnet, der alle geplanten, gesteuerten, organisierten und kontrollierten Veränderungen in den Strategien, Ge-schäftsprozessen, Strukturen und in den Kulturen sozio-ökonomischer Systeme umfasst.²⁴⁶ Das Management der Veränderungen sollte — im Gegensatz zu ungeplantem Wandel — bewusst gesteuert und auch an langfristigen Auswirkungen orientiert sein. Dabei werden üblicherweise die Phasen Planung, Realisierung und Kontrolle ²⁴⁷ unterschieden, wobei hier die Realisierungsphase im Vorderund steht.