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Neue Organisationsformen im Unternehmen pp 87–118Cite as

Perspektiven der Organisationsgestaltung

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Zusammenfassung

Dieses Kapitel verfolgt die Absicht, den Leser darin zu unterstützen, ein Leitmotiv für die Umgestaltung seines Unternehmens zu finden. Deshalb findet die aktuelle Diskussion um Trends der Organisationsgestaltung hier ihr Forum. Ziel ist es, die Thematik so darzustellen, daß der Leser für jeden der angesprochenen Gedanken zielsicher und schnell prüfen kann, ob er auch für seinen Fall interessant ist. Beispielhafte Detaillierung und Abstrahierung stehen daher in ausgewogenem Verhältnis.

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  1. Siegfried Bauer
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Editors and Affiliations

  1. Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Nobelstraße 12, 70569, Stuttgart, Deutschland

    Hans-Jörg Bullinger

  2. Fraunhofer Gesellschaft, Leonrodsstraße 54, 80636, München, Deutschland

    Hans Jürgen Warnecke

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© 1996 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Bauer, S. (1996). Perspektiven der Organisationsgestaltung. In: Bullinger, HJ., Warnecke, H.J. (eds) Neue Organisationsformen im Unternehmen. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-12572-4_5

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