Zusammenfassung
Nach dem Rundbogen des vorigen Kapitels über Seismographen geht es nun eine Stufe tiefer. Der Gewinn eines Systems hängt am Ende vom Durchschnitt der Mitglieder ab. In einem höheren Sinne ist also der Durchschnitt wichtiger als das Höhere. Am besten wäre es, wir lägen alle über dem Durchschnitt. Deshalb sollten wir alle tadellos arbeiten. In diesem Kapitel wird das klassische System durchleuchtet, das des richtigen Menschen, noch ganz ohne Sucht.
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Dueck, G. (2004). Der gute Systemdurchschnitt und The Organization Man. In: Supramanie. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-10152-0_2
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