Zusammenfassung
Das Verständnis über die organisatorische Gestaltung von Arbeitssystemen lehnt sich an REFA (1985 a, S. 70) an, wo Gestaltung als das “... Schaffen eines aufgabengerechten optimalen Zusammenwirkens von arbeitenden Menschen, Betriebsmitteln und Arbeitsgegenständen durch zweckmäßige Organisation von Arbeitssystemen...” unter Beachtung wirtschaftlicher und humaner Randbedingungen (vgl. REFA 1985 b, S. 12) aufgefaßt wird.
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Zur Definition der Funktionen Produktionsprogramm- und Mengenplanung vgl. HACKSTEIN (1989 a, S. 16).
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© 1992 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Passinger, H. (1992). Begriffsdefinitionen und Stand der Erkenntnisse. In: PPS in Formereien. fir+iaw Forschung für die Praxis, vol 47. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-09393-1_2
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