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Personalplanung als zentrale personalwirtschaftliche Funktion

  • Hans Jürgen Drumm
Part of the Springer-Lehrbuch book series (SLB)

Zusammenfassung

Es ist sicherlich keine Übertreibung, wenn man das Personal als wichtigsten Erfolgsfaktor der Unternehmung heraushebt. Man stelle sich — außer im Fall der EinMann-Unternehmung — eine Unternehmung mit guter Produktidee, mit ergiebigem Markt und leistungsfähigen materiellen Ressourcen, aber ohne Personal vor, die dennoch erfolgreich ist — eine absurde Vorstellung. Wenn also das Personal für arbeitsteilige Unternehmungen ein wichtiger, wenn nicht sogar der wichtigste Erfolgsfaktor ist, so muß die Unternehmung für die Bereitstellung dieses Personals sorgen.

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Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1995

Authors and Affiliations

  • Hans Jürgen Drumm
    • 1
  1. 1.Institut für BetriebswirtschaftslehreUniversität RegensburgRegensburgDeutschland

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