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Internationalisierung der Personalwirtschaft

  • Hans Jürgen Drumm
Part of the Springer-Lehrbuch book series (SLB)

Zusammenfassung

Der Versuch, internationales Personalmanagement zu präzisieren, stößt immer noch auf erhebliche Schwierigkeiten. Prima facie handelt es sich um das Personalmanagement in einem internationalen Konzern. Wo liegt das Problem? Bisher fehlt eine geeignete theoretische Basis für ein internationales Personalmanagement. Konkrete Probleme sind ebenso reichlich vorhanden, wie praxisgeborene Lösungsansätze. Sie sind aber bisher nicht in ein theoretisches Konzept eingebunden worden und verharren auf der Entwicklungsstufe von Kunstlehren (s. Teil I, I.5.). Im folgenden werden Personalmanagement als die neuere und Personalwirtschaft als die etwas ältere Bezeichnung synonym für den gleichen Begriff benutzt.

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Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1995

Authors and Affiliations

  • Hans Jürgen Drumm
    • 1
  1. 1.Institut für BetriebswirtschaftslehreUniversität RegensburgRegensburgDeutschland

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