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Die Abteilungsbildung: Ein Instrument zur Verbesserung von Kompatibilitätseigenschaften

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Grundlagen der Organisation

Part of the book series: Heidelberger Lehrtexte Wirtschaftswissenschaften ((HLW))

  • 58 Accesses

Zusammenfassung

Abteilungen entstehen dadurch, daß eine einstufige Hierarchie zu einer Hierarchie mit mehr als zwei Ebenen erweitert wird. Dabei erfolgt in der Regel zunächst eine Grobgliederung der Unternehmung in (Haupt-)Abteilungen, die ihrerseits in Unterabteilungen aufgeteilt werden. Die Untergliederung setzt sich solange fort, bis schließlich (als kleinste Gliederungseinheiten) die einzelnen Stellen auf der untersten Hierarchieebene erreicht sind. An der Spitze jeder Abteilung, Unterabteilung usw. steht eine Leitungsinstanz, die mit Entscheidungskompetenzen und Weisungsrechten ausgestattet ist und die Verantwortung dafür trägt, daß die Aufgaben ihres jeweiligen Bereichs gut erfüllt werden.

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Authors and Affiliations

  1. Lehrstuhl für Organisationstheorie, Johann Wolfgang Goethe-Universität, Mertonstraße 17, D-6000, Frankfurt am Main, Deutschland

    Prof. Dr. Helmut Laux

  2. Metallgesellschaft AG, Reuterweg 14, D-6000, Frankfurt am Main, Deutschland

    Dr. Felix Liermann

Authors
  1. Prof. Dr. Helmut Laux
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  2. Dr. Felix Liermann
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Laux, H., Liermann, F. (1990). Die Abteilungsbildung: Ein Instrument zur Verbesserung von Kompatibilitätseigenschaften. In: Grundlagen der Organisation. Heidelberger Lehrtexte Wirtschaftswissenschaften. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-07593-7_16

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