Zusammenfassung
Eine zentrale Frage für die Entwicklung der Gesundheitsförderung betrifft die Rolle der Menschen in der Arbeitswelt. Für die überwältigende Mehrheit der lohnabhängig Beschäftigten sind die Arbeitsbedingungen charakterisiert durch einen hohen Grad an Streß, wenig Spielraum für unabhängige Gestaltung und Kontrolle der Arbeitsvorgänge, geringe Arbeitsqualifikationen und wenig Lernchancen am Arbeitsplatz.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1989 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this paper
Cite this paper
Grossmann, R. (1989). Partizipation: drei größere Hindernisse. In: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-07480-0_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-07480-0_4
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-540-50556-3
Online ISBN: 978-3-662-07480-0
eBook Packages: Springer Book Archive