Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover

Arbeitsrecht Band 2 pp 463–466Cite as

Änderung von Arbeitsbedingungen

  • Chapter

  • 77 Accesses

Part of the book series: Springer-Lehrbuch ((SLB))

Zusammenfassung

Das Arbeitsverhältnis als Dauerschuldverhältnis bedarf naturgemäß ständiger Anpassung1. Die jährlichen Tarifrunden zeugen davon.

This is a preview of subscription content, log in via an institution.

Chapter
USD   29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD   54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Learn about institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  1. Zu Möglichkeiten und Grenzen der Anpassung von Arbeitsbedingungen ausf. Hromadka,RdA 192, 234 ff.; s. auch Zöllner/Lorirz,Arbeitsrecht, § 6a.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. Innbrückgasse 1, D-94032, Passau, Deutschland

    Professor Dr. jur. Wolfgang Hromadka

  2. Drosselweg 6, D-94036, Passau, Deutschland

    Dr. Frank Maschmann

Authors
  1. Professor Dr. jur. Wolfgang Hromadka
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

  2. Dr. Frank Maschmann
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2001 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

About this chapter

Cite this chapter

Hromadka, W., Maschmann, F. (2001). Änderung von Arbeitsbedingungen. In: Arbeitsrecht Band 2. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-05829-9_8

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-05829-9_8

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-540-41741-5

  • Online ISBN: 978-3-662-05829-9

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation