Alters- und behindertengerechte Gestaltung in der Putzerei einer Stahlgießerei

Zusammenfassung

In einer Stahlgießerei mit ca. 300 Beschäftigten herrschten hochbelastende Arbeitsbedingungen im Arbeitssystem „Putzerei“. Sowohl Umweltbelastungen wie z.B. Staub, Hitze, Lärm als auch körperliche Belastungen wie Heben und Tragen schwerer Lasten sowie Zwangshaltungen wirkten kumulativ auf die im Zweischichtbetrieb arbeitenden Mitarbeiter ein. Besonders schwierig war die Beschäftigung von älteren und behinderten Arbeitnehmern in der Putzerei (15% der Beschäftigten waren Schwerbehinderte mit einer Minderung der Erwerbsfähigkeit von 50–70%; ca. 50% der Beschäftigten befanden sich zwischen dem 41. und 60. Lebensjahr). Erforderlich war daher eine altersgerechte und gleichzeitig behindertengerechte „technisch-organisatorische Gesamtlösung“. Gleichzeitig konnten Verschlimmerungen des Leistungswandels und der Behinderungen weitgehend vermieden werden.

Das Projekt „Verbesserung der Arbeitsbedingungen in einer mittelständischen strukturierten Stahlgießerei mit überwiegender Einzelfertigung unter Berücksichtigung der Gestaltung von Schwerbehinderten-Arbeitsplätzen“ wurde vom Bundesministerium für Forschung und Technologie unter dem Förderkennzeichen 01 HH 474 Al gefördert.