Zusammenfassung
Im ersten Kapitel dieses Buches wurde veranschaulicht und begründet, daß um die Jahrtausendwende in allen europäischen Industrienationen eine neue Qualität in der Altersstruktur der Erwerbstätigen erreicht wird. Erstmalig wird der Anteil der über 50jährigen Erwerbspersonen größer als der Anteil 30jähriger (und jünger) sein. Dringend notwendig sind daher Antworten auf die Frage, welche Möglichkeiten zu diesem Zeitpunkt und danach bestehen (oder zu schaffen sind), um für Erwerbstätige jeden Alters persönlichkeitsformende Arbeitsbedingungen zu schaffen bzw. zu sichern.
Sonntag, Kh., Bergmann, Bund Timpe, K.-P.: Analyse und Entwicklung von Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und -korrektur bei komplexen Aufgabenstellungen. Projektantrag bei der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) (So 224/2-1). Kassel 1991
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Literatur
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© 1993 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Timpe, KP. (1993). Das Beispiel Entscheidungshilfesysteme. In: Bullinger, HJ., Volkholz, V., Betzl, K., Köchling, A., Risch, W. (eds) Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-05677-6_17
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