Zusammenfassung
Ethik soll Richtschnur für das richtige sittliche Verhalten sein. In der Unternehmungsführung stösst deren Erfassung auf vielfältige Schwierigkeiten, die folgenden Gegebenheiten entspringen: der Unterschiedlichkeit der Auffassungen in den verschiedenen Kulturkreisen, ihrem Wandel, den einander entgegenstehenden Wirkungen einer Handlung, dem Zwang zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit, der häufig zum Kampf um überleben zwingt. Viele der ethischen Entscheidungen der Unternehmung müssen daher in einer Grauzone vollzogen werden. Diese steht in einer vierfachen Beziehung: zum Markt und den Kunden, zu dem in ihr arbeitenden Menschen, zu ihren Kapitalgebern und zu ihrem Umfeld. Jedem dieser Kreise gegenüber bestehen für sie besondere Verantwortlichkeiten, deren Erfüllung durch Konflikte belastet ist. Mittels Credos wird versucht, allgemeine Grundsätze des Verhaltens für die Unternehmung festzulegen.
Walter Hess war von 1964-1981 Delegierter und Vizepräsident des Verwaltungsrates der Zellweger Uster AG und ist seither als Berater für unternehmungswirtschaftliche Probleme tätig. Er ist Präsident des Verwaltungsrates der Sprecher + Schuh AG, Aarau, sowie der Aktiengesellschaft Adolph Saurer, Arbon, und Mitglied verschiedener weiterer Verwaltungsräte. Er ist Dozent an der ETH Zürich und der HSG.
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Hess, W. (1987). Die Ethik aus der Sicht der Unternehmungsführung. In: Lattmann, C., Gerpott, T.J., Steyrer, J. (eds) Ethik und Unternehmensführung. Management Forum. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-01602-2_10
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-01602-2_10
Publisher Name: Physica, Heidelberg
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Online ISBN: 978-3-662-01602-2
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