Zusammenfassung
Die verschiedenen Megatrends, ihre Zeitrahmen sowie die Phasen der Industrialisierung und die Bedeutung der digitalen Transformation sollen den Leser*innen einen Überblick und eine Einordnung geben. Besonders die Entwicklungen in der 4. Phase der Industrialisierung und die damit verbundenen Veränderungen im Bereich Arbeit 4.0 stehen hier im Vordergrund. Die mit dieser Entwicklung verbundenen Chancen aber auch Herausforderungen für Organisationen in Bezug auf das Lernen und mögliche Potenziale für Change-Prozesse werden aufgezeigt.
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Ludwig, A. (2024). Megatrend Digitale Transformation. In: Organisationales Lernen und Digitalisierung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-44153-1_2
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