Zusammenfassung
Dieser Ratschlag wurde von mir bereits ansatzweise genannt, soll aber dennoch ausführlicher beschrieben werden, da gerade Führungs-Nachwuchskräfte oftmals diesen Fehler machen, weil sie meinen, sich unersetzbar machen zu müssen.
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Minar, E. (2024). Sich nicht unersetzbar machen. In: Praxistipps für Nachwuchs-Führungskräfte. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-44030-5_41
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