Zusammenfassung
Junge Führungskräfte haben oftmals Schwierigkeiten, gut und angemessen zu delegieren. Auch ich bekenne, dass ich in jungen Jahren möglichst alles selbst machen wollte.
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Literatur
BEI-Training: Fürsattel, Andreas C.: „Richtig delegieren: Eine Kunst, die man lernen kann“; https://www.bei-training.com/richtig-delegieren-7-regeln-fuer-effektives-delegieren/. Zugegriffen am 12.Januar 2024
Laufer, Hartmut: „Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren: Wie Sie Mitarbeiter aktivieren statt frustrieren“; GABAL Verlag 2017.
Dahms, Matthias: „Motivieren – Delegieren – Kritisieren. Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft“; Gabler Verlag, 2.Auflage, 2010.
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Minar, E. (2024). Richtig und angemessen delegieren. In: Praxistipps für Nachwuchs-Führungskräfte. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-44030-5_22
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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