Zusammenfassung
Bereits der Begriff des Rücktritts wirft definitorische Fragen auf. Ausgehend von der begrifflichen Schärfung, dass in dem Fall sinnvoll von Rücktritten zu sprechen ist, wenn eine Person aus einem (partei-)politischen Amt vor Ende der Amtszeit dieses Amt aktiv niederlegt oder abgibt – gleich aus welchen Gründen, wird ein orientierender Überblick über den bisherigen Forschungsstand zu Rücktrittsgründen gegeben. Auf dieser sowie auf der Grundlage von 97 Einzelfällen seit der Wiedervereinigung wird ein neuer Vorschlag zur Typologisierung von Rücktrittsgründen erarbeitet, für den die prinzipielle Unterscheidung zwischen konsensualen und konfliktuösen Rücktritten eine Rolle spielt. Zu beiden Kategorien lassen sich zwei Untertypen bilden, denen bis auf zwei Ausnahmefälle alle weiteren 95 Rücktritte zugeordnet werden können. Im Anschluss an die Typologie erfolgt eine Reflexion, inwiefern die Begriffe „erfolgreich“ und „nicht erfolgreich“ sinnvolle Erkenntnisse für Rücktrittsanalysen liefern können.
Leiter des Wissenschaftlichen Programms der Academy of International Affairs NRW, Rheinallee 24, 53173 Bonn, Germany, und Privatdozent an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, Institut für Politische Wissenschaft und Soziologie, Lennéstraße 25/27, 53113 Bonn, Germany.
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Appendices
Anhang I: Tabellarische Übersicht der Rücktritte seit der Wiedervereinigung
Anhang II: Synoptische Übersicht zu Rücktrittsgründen
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Becker, M. (2024). Warum treten Personen aus politischen Ämtern zurück? Versuch einer Typologisierung. In: Becker, M., Kronenberg, V., Prinz, C. (eds) Rücktritte von politischen Ämtern. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-43947-7_7
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