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Theoretische Konzeptionalisierung

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  • First Online:
Kreativität im Kontext von New Work

Part of the book series: Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung ((BFUDUV,volume 65))

  • 439 Accesses

Zusammenfassung

Amabile und Gryskiewicz (1989) argumentieren, dass sowohl die soziale als auch die physische Umgebung am Arbeitsplatz einen großen Einfluss auf die Mitarbeiter und deren Kreativität haben kann; es verwundert daher nicht, dass Einzelaspekte immer wieder in den Fokus der Wissenschaftler treten.

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Notes

  1. 1.

    Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Verlauf nur noch von Arbeitsplatz statt physischem Arbeitsplatz gesprochen.

  2. 2.

    Zur Verbesserung der Lesbarkeit wird im Folgenden auf den Zusatz Wahrnehmung zur Beschreibung der internen CSR-Maßnahmen verzichtet. Dennoch handelt es sich um die theoretische Beschreibung der Wahrnehmung von internen CSR-Maßnahmen, die zu den genannten Hypothesen führt.

  3. 3.

    Bei einem sogenannten Mixed-Methods-Ansatz nutzen Wissenschaftler unterschiedliche Methoden, um Wissen über ein spezifisches Thema zu erlangen. Dabei nutzen sie aus, dass die unterschiedlichen Methoden unterschiedliche Tiefe und Breite an Wissen zu dem Thema erreichen können (vgl. Muskat et al., 2012).

  4. 4.

    Erläuterung: Wenn vorher 1 = trifft überhaupt nicht zu bedeutet hat, dann bedeutet es nun trifft absolut zu.

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Correspondence to Zita K. Lucius .

4.1 Elektronisches Zusatzmaterial

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Lucius, Z.K. (2024). Theoretische Konzeptionalisierung. In: Kreativität im Kontext von New Work. Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung, vol 65. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-43321-5_4

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-43321-5_4

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-43320-8

  • Online ISBN: 978-3-658-43321-5

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