Zusammenfassung
In diesem Interview erläutert Zukunftsforscher Prof. Dr. Thomas Druyen die größten Veränderungstreiber und Herausforderungen der modernen Unternehmensführung und insbesondere die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) dabei.
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Kohne, A. (2024). „Über allem steht die Bereitschaft zur Selbstveränderung“. In: Kohne, A. (eds) Moderne Unternehmensführung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-43269-0_17
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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