Zusammenfassung
Die Potenzialanalyse erhebt nicht den Anspruch, das Wesen eines Menschen vollständig zu erfassen und zu beschreiben. Der auf der Grundlage der Potenzialanalyse erstellte Report ist eine Orientierungshilfe, die es einer Person ermöglicht, sich selbst besser kennenzulernen und zu verstehen. Darum empfiehlt es sich, die Analyseergebnisse mit einem persönlichen Berater zu besprechen. Zudem erhalten Unternehmen, Personalentscheider und Führungskräfte wichtige Informationen über einen Menschen, den sie entweder einstellen oder so führen wollen, dass er bestmögliche Leistungen erbringt.
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Thiemann, D., Skazel, R. (2024). Bevorzugte Verhaltensweisen: „Wer bin ich?“. In: Persönlichkeitsdiagnostik: Entdecke die Potenziale mit der AECdisc® Analyse. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-43260-7_5
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