Zusammenfassung
Der Erfolg eines Unternehmens ist letztendlich abhängig von den handelnden Personen (Führungskräfte und Mitarbeitende), die für ein Unternehmen tätig sind. Darum spielen die Potenziale, die Persönlichkeit und die Kompetenzen dieser handelnden Personen die Hauptrolle bei der Frage, ob und wie sich die Unternehmensziele erreichen und realisieren lassen. Und auch die weiteren Erfolgsfaktoren haben vor allem mit den Menschen zu tun, die sich für ein Unternehmen engagieren.
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Literatur
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Thiemann, D., Skazel, R. (2024). Die Erfolgsfaktoren für den unternehmerischen Erfolg. In: Persönlichkeitsdiagnostik: Entdecke die Potenziale mit der AECdisc® Analyse. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-43260-7_2
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