Zusammenfassung
Die Anforderungen und Aufgaben der Personalführung befinden sich innerhalb der letzten Jahrzehnte in einem grundlegenden Prozess der Veränderung. Aufgrund des Wandels von einer Industrie- zu einer Wissensgesellschaft sowie des schnellen technologischen Fortschritts haben sich die Anforderungen an die Personalführung verändert.
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Dahm, M.H., Zehnder, V. (2023). Einleitung. In: Moderne Personalführung mit Künstlicher Intelligenz. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-43138-9_1
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