Zusammenfassung
In diesem Kapitel geht es um Ursachen, die als Auslöser gesehen werden dem gesellschaftlichen Wandel von Organisationen zu begegnen. Der Fokus liegt dabei auf der Kultur einer Organisation oder eines Unternehmens. In der Literatur liegen verschiedene uneinheitliche Definitionen des Begriffes der Organisationskultur vor.
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Schick, D. (2023). Organisationskultur. In: Psychische Gefährdungsbeurteilung. BestMasters. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-42474-9_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-42474-9_3
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-42474-9
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