Zusammenfassung
Das Interview wurde mit einer Mandantin geführt, die sich Rahmen einer Leitbildentwicklung bereit erklärt hat, für Fragen zur Verfügung zu stehen. Der Mandantin fehlten geeignete Muster, Checklisten und/oder Tools, um der Personalverantwortung und den zu führenden Menschen in all ihren Facetten gerecht werden zu können. Die interviewte Person möchte unerkannt bleiben.
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Kock, S., Kock, K. (2023). Ein Interview zum Einstieg. In: Personalmanagement in der Arzt- und Zahnarztpraxis von A bis Z. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-42360-5_1
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