Zusammenfassung
Forschung ist ergebnisoffen, das heißt jedoch nicht, dass sie nicht organisiert werden muss.
Eine Basis ist das Management von Projekten in Kap. 14 – aber es gibt viele andere Aspekte, die in der Organisation von Einrichtungen der Forschung, Lehre und Wissenschaft darüber hinausgehen. Beispielhaft seien her die Bereiche Management und Organisation, die Gestaltung der Prozesse und Kommunikation sowie das Thema Qualität genannt.
Ein wichtiger Aspekt im Management ist die Personalentwicklung. Wissenschaftlich Arbeitende sollten fähig sein, sich um die eigene Weiterentwicklung zu kümmern: nicht nur im fachlichen Bereich, sondern auch in den nicht wissenschaftlichen Bereichen, beispielsweise in Selbstkompetenzen und Managementkompetenzen.
Management muss wirksame Wissenschaft entwickeln
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Literatur
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Holzbaur, U. (2023). Management und Erfolg. In: Wissenschaft muss wirken. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41908-0_13
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