Zusammenfassung
Die beiden grundlegenden Hypothesen dieser Arbeit, dass Fundraiser*innen im Allgemeinen mit ihrer Arbeitssituation nicht besonders zufrieden seien sowie, dass schlechte IR dafür der ausschlaggebende Grund sei, konnten nicht bestätigt werden, im Gegenteil.
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Kretzer, M.D. (2023). Fundraising braucht Institutional Readiness und ‚Personal Readiness‘. In: Fundraising und Institutional Readiness. BestMasters. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-41842-7_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41842-7_4
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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