Zusammenfassung und Diskussion der Ergebnisse

Zusammenfassung

Damit die Flexibilisierung von Arbeitswelten künftig besser gelingt und zum Erfolg von Organisationen beiträgt, muss die Umsetzung von Homeoffice in Organisationen wissenschaftlich erforscht und auf dieser Basis in der Praxis aktiv gestaltet werden. Dazu ist es notwendig, insbesondere die direkten Einflussfaktoren auf die funktionale Umsetzung von Homeoffice bzw. auf bestimmte Auswirkungen von Homeoffice, wie Produktivität oder Zufriedenheit, stärker als bisher in den Blick zu nehmen. Die unterschiedlichen Faktoren und deren Wechselwirkungen müssen dabei in ihrer Gesamtheit (integrativ) berücksichtigt werden, um Homeoffice in Organisationen funktional umzusetzen.