Virtuelle Geschäftsanteile

Zusammenfassung

Mitarbeiterbeteiligung funktioniert jedoch auch rechtlich einfacher, ohne dabei inhaltlich vom wesentlichen Ziel der wirtschaftlichen Erfolgsbeteiligung Abstriche zu machen. Über eine schuldrechtliche Vereinbarung („Phantom Share Agreement“, „Virtual Stock Option Plan“, VSOP) werden die Begünstigten vermögensmäßig so gestellt, als wären sie mit einer bestimmten Zahl von Geschäftsanteilen an dem Unternehmen beteiligt („virtuelle Mitarbeiterbeteiligung“). Im Ergebnis wird somit das identische wirtschaftliche Ergebnis erreicht, das aufwendige Stock Option Programme (bspw. aus dem sog. genehmigtem Kapital, etc.) ebenso zum Ziel haben. Die virtuellen Geschäftsanteile stellen dabei schuldrechtliche („virtuelle“) Nachbildungen der tatsächlichen Geschäftsanteile dar.