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Prozesse der Nachfolge

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  • First Online:
Inhaberschaft im Familienunternehmen als Profession

  • 329 Accesses

Zusammenfassung

Das Thema Nachfolge kann als schicksalhaft beschrieben werden, denn es hat durch seinen weichenstellenden Charakter nachhaltige Auswirkungen auf die Zukunft des Familienunternehmens. Zudem berührt es sämtliche Bereiche des Familienunternehmens: die Strukturen und Prozesse der Familie, des Unternehmens und auch des Sekundärvermögens. Die Nachfolge schwingt gewissermaßen als Dauerthema in vielen Fragestellungen mit und durchdringt alle Bereiche. Sie kann auf das Eigentum oder die Führung bezogen werden und oft werden beide miteinander verknüpft.

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Notes

  1. 1.

    Siehe zu der Thematik Fittko & Kormann (2014).

  2. 2.

    Vgl. Waldkirch, Melin & Nordqvist (2017); Astrachan et al. (2020).

  3. 3.

    Vgl. dazu Kormann (2017), S. 217 f.

  4. 4.

    Vgl. Scherer (2020); Wiese (2021).

Literatur

  • Astrachan, C., Waldkirch, M., Michiels, A., Pieper, T., & Bernhard, F. (2020) Professionalizing the Business Family. Research Report Family Firm Institute, www.ffi.org.

  • Fittko, L. M., & Kormann, H. (2014) Auswirkungen des Vererbungskonzepts auf die Entwicklung von Familienunternehmen. Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2, 61–99.

    Google Scholar 

  • Kormann, H. (2017). Governance des Familienunternehmens. Wiesbaden: Springer Gabler.

    Google Scholar 

  • Scherer, S. (Hrsg.) (2020) Unternehmensnachfolge (6. Auflage). München: Beck.

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  • Waldkirch, M., Melin, L., & Nordqvist, M. (2017). When the cure turns counterproductive: parallel professionalization in family firms. In Academy of Management Annual Meeting Proceedings (Vol. 16270), S. 6.

    Google Scholar 

  • Wiese, G. T. (Hrsg.) (2021) Unternehmensnachfolge. Köln: Otto Schmidt.

    Google Scholar 

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Authors and Affiliations

  1. Zeppelin Universität, Friedrichshafen, Deutschland

    Hermut Kormann

  2. Geisenheim, Deutschland

    Monika Susanne Börner

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  1. Hermut Kormann
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  2. Monika Susanne Börner
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Kormann, H., Börner, M.S. (2023). Prozesse der Nachfolge. In: Inhaberschaft im Familienunternehmen als Profession. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-39905-4_10

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-39904-7

  • Online ISBN: 978-3-658-39905-4

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