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Verantwortung für das Familienunternehmen heißt, sich mit der eigenen Rolle zu beschäftigen

Clarissa-Diana de Grancy im Gespräch mit Dr. Dinah Spitzley, Familienunternehmenswissenschaftlerin und Unternehmerin, und Julia Mecheels, angehende Psychologin und Gesellschafterin im familieneigenen Unternehmen

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Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership
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Zusammenfassung

In diesem Interview sind Dr. Dinah Spitzley, Familienunternehmenswissenschaftlerin und Unternehmerin, Julia Mecheels, angehende Psychologin und Gesellschafterin im familieneigenen Unternehmen, und Clarissa-D. de Grancy im Gespräch über Verantwortung für das Familienunternehmen.

Dieser Beitrag erschien unter dem Originaltitel „Verantwortung für das Familienunternehmen heißt, sich mit der eigenen Rolle zu beschäftigen – Zwei NextGens im Gespräch“ bereits in Aufsichtsrat aktuell 3/2022, S. 104 ff.

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Spitzley, D., Mecheels, J. (2023). Verantwortung für das Familienunternehmen heißt, sich mit der eigenen Rolle zu beschäftigen. In: Ternès von Hattburg, A., de Grancy, CD. (eds) Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-39539-1_9

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-39539-1_9

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-39538-4

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