Zusammenfassung
In diesem Kapitel zeige ich auf, inwiefern Führung und Personalmanagement in Start-ups von der Digitalisierung, Globalisierung, und steigender Diversität betroffen sind.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2022 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Hubner-Benz, S. (2022). Der Einfluss der Digitalisierung, Globalisierung und Diversität. In: Warum Personalführung in Start-ups anders funktioniert. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-38947-5_6
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-38947-5_6
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-38946-8
Online ISBN: 978-3-658-38947-5
eBook Packages: Business and Economics (German Language)