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MINT-Berufe – Dimensionen, Fakten, Perspektiven

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Geschlechtergerechte MINT-Berufsorientierung

Part of the book series: Wirtschaftswissenschaft und Ökonomische Bildung ((WÖB))

  • 2685 Accesses

Zusammenfassung

Das folgende Kapitel bietet Grundlagen und zugleich Orientierung zur Ausprägung und Relevanz von MINT-Berufen. Einleitend findet zunächst eine Definition und Eingrenzung des MINT-Begriffs statt; dies speziell im Hinblick auf den Arbeitsmarkt und einer hier gebräuchlichen Taxonomie für MINT-Berufe. Im Anschluss erfolgt eine multiperspektivische Betrachtung der Relevanz von MINT-Berufen auf betriebswirtschaftlicher, volkswirtschaftlicher und individueller Ebene.

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Notes

  1. 1.

    Wegen der nur geringen Relevanz und Nachfrage im Bereich Mathematik integriert die Bundesagentur für Arbeit (2019b) den Bereich Mathematik in die Naturwissenschaften.

  2. 2.

    Durchschnittswertschöpfung pro MINT-Fachkraft: 92.100 EUR/Jahr, MINT-Akademiker*in: 113.300 EUR/Jahr. Lücke MINT-Fachkräfte: 302.900 (inkl. Spezialist*innen-Tätigkeit), Lücke MINT-Akademiker*innen: 131.800 (Anger et al., 2019, S. 20, 61).

  3. 3.

    Ausgewählt wurden die in den letzten 10 Jahren meistfrequentierten MINT-Ausbildungsberufe.

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© 2022 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature

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Mohr, M. (2022). MINT-Berufe – Dimensionen, Fakten, Perspektiven. In: Geschlechtergerechte MINT-Berufsorientierung. Wirtschaftswissenschaft und Ökonomische Bildung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-38230-8_2

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-38230-8_2

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-38229-2

  • Online ISBN: 978-3-658-38230-8

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