Zusammenfassung
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. In den ersten 100 Tagen als neue Führungskraft wird die Basis für die weitere Zusammenarbeit gelegt. Wir empfehlen sehr, die ersten 100 Tage als neue Führungskraft gut zu nutzen.
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Häfner, A., Hofmann, S. (2021). Einleitung: Auf den Anfang kommt es an. In: Die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich bewältigen . essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-35977-5_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35977-5_1
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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